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株式会社イデアルデコード

経験1年以上~万全のフォロー体制とリモートワーク対応で、ITエンジニアとしてキャリアアップを実現!

1年以上の経験者と対象としたITエンジニアの募集となります。 経験を活かしつつ、充実した研修でスキルをフォローアップしながら業務をこなしていただきます! スキルに合わせて、様々なプロジェクトに参加していただく環境が整っております。 エンジニアファーストが基本の弊社で、 マネジメントやスペシャリストなど希望・適性に合わせて エンジニアとしてのキャリア設計をサポートさせていただきます!

リモートワークOK フルリモート可 完全週休2日制 年間休日120日以上 土日祝休み 原則定時退社 残業20時間未満 産休・育休取得実績あり 残業少なめ 副業OK 転勤なし(勤務地限定) 学歴不問 第二新卒歓迎 服装自由 オフィス内禁煙・分煙 資格取得支援制度 研修制度充実 U・Iターン支援あり
年収 400万円 ~ 上限なし
勤務地 東京都
\企業からのメッセージ/

当社が提供するシステムエンジニアリングサービス(SES)は、 経験豊富なITエンジニアと技術を求めている企業を最善にマッチングし、プロジェクト単位の技術支援、開発支援を行うサービスとなります。 ソフトウェアやシステムの開発をはじめ、保守運用まで幅広く参画実績を有しています。 当サービスから課題解決、業務負荷を軽減し、より効率的で安定した運営を支援していきます。

株式会社イデアルデコード

未経験からITエンジニアへ!充実の研修制度とリモートワーク対応でキャリアアップを実現します!

未経験者を対象としたITエンジニアの募集となります。 充実した研修(1~2ヶ月)で基礎から学び、ステップを踏みながら業務をこなしていただきます! 研修後は簡単な作業から始められ、様々なプロジェクトに参加してスキルを磨いていただく環境が整っております。 エンジニアファーストが基本の弊社で、 マネジメントやスペシャリストなど希望・適性に合わせて エンジニアとしてのキャリア設計をサポートさせていただきます!

リモートワークOK フルリモート可 完全週休2日制 年間休日120日以上 土日祝休み 原則定時退社 残業20時間未満 産休・育休取得実績あり 残業少なめ 副業OK 未経験歓迎 転勤なし(勤務地限定) 学歴不問 第二新卒歓迎 服装自由 オフィス内禁煙・分煙 資格取得支援制度 研修制度充実 U・Iターン支援あり
年収 300万円 ~ 上限なし
勤務地 神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県
\企業からのメッセージ/

当社が提供するシステムエンジニアリングサービス(SES)は、 経験豊富なITエンジニアと技術を求めている企業を最善にマッチングし、プロジェクト単位の技術支援、開発支援を行うサービスとなります。 ソフトウェアやシステムの開発をはじめ、保守運用まで幅広く参画実績を有しています。 当サービスから課題解決、業務負荷を軽減し、より効率的で安定した運営を支援していきます。

株式会社INITIAL BRAIN JAPAN

美容医療プラットフォーム開発フロントエンドエンジニア募集

美容医療に関するサービスの開発や、インフルエンサーとの連携を担当するポジションです。チームの一員として、プラットフォームの企画、開発、運営に携わり、サービスを一層成長させる役割を担います。

フルリモート可 完全週休2日制 年間休日120日以上 土日祝休み 残業20時間未満 フレックス勤務 転勤なし(勤務地限定) 駅チカ オフィス内禁煙・分煙 固定給25万円以上 自社プロダクト 初日からコーディング
年収 340万円 ~ 450万円
勤務地 東京都
必須スキル
Web初級
UNIX初級
歓迎スキル
Ruby初級
\企業からのメッセージ/

私たちは、美容医療の世界をより身近で信頼できるものにするため、革新的なサービスを提供します。インフルエンサーとユーザーがリアルな情報を共有し、医療美容における最適な選択をサポートするプラットフォームを目指しています。

株式会社プラスロボ

介護×ITで新しい未来を!実務未経験エンジニア歓迎!

介護施設で必要な手助けと、手助けをしたい人をマッチングするスキルシェアリングサービス「スケッター」の運営スタッフを募集しています。 介護施設の運営経験や、介護に関する知識がある方を歓迎します。

フルリモート可 完全週休2日制 年間休日120日以上 土日祝休み 残業20時間未満 副業OK 未経験歓迎 転勤なし(勤務地限定) 学歴不問 スタートアップメンバー 服装自由 固定給25万円以上 自社プロダクト
時給 3,000円 ~ 上限なし
勤務地 東京都
必須スキル
Web初級
Ruby初級
UNIX初級
Javascript初級
\企業からのメッセージ/

スケッタープロジェクトは、介護福祉分野の人手不足を解決するために2019年に始まりました。誰もが「自分のできること」で関わり、支え合う世界を目指しています。効率化や生産性を追求する現代社会で希薄になった「互助」(助け合い)に焦点を当て、「つながり」という新しい福祉インフラを構築しようとしています。昔のように隣人と助け合う文化を令和時代にアップデートし、福祉の担い手不足に対応したいと考えています。

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