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ポテンシャル重視!楽しく成長して活躍できるエンジニアになろう!
株式会社プライム・アイは「Customer’s Satisfaction and Profits are Our Mission.」を合言葉に、真の意味でお客様に満足いただけるよう、「Web/業務システム開発」を中心とした事業に取り組んでいるビジネスソリューションプロバイダーです。 2025年、新卒採用も19期連続を迎え、「IT人財育成企業」という組織ミッションを掲げ、1人でも多くの人を社会に貢献できる人財へと育てていければと考えています。 当社は「文化」を非常に大事にする会社であり、人物重視の採用を行っております。また、現時点でITを知っているかはポイントではありません。今やビジネスと切っても切り離せない存在となったITに対する「熱意」と「知的好奇心」さえ持っていれば、自然と成長していく環境が当社にはあると自負しており、今後もよりいっそう良い環境を作っていくために改善を重ねております。 一緒にプライム・アイの未来を作っていきましょう。






限りなく高速な開発へのこだわり 実績豊富なラグザイアで次世代ITを手に






弊社は一人ひとりが主体性を持ち、誰からも憧れられる「人生の主人公」になることで、学習意欲や他者への貢献意欲、そして幸福感を高め、最高のパフォーマンスが発揮できる環境を作ります。 その最高のパフォーマンスを発揮し、お客様を助ける事で、関わる全ての人の幸福を目指している会社です。






【インフラエンジニア】<上司(部署)や想定残業時間を選択できる会社>■Linux系、Windows系サーバ構築、クラウド環境構築、ネットワーク構築などの幅広い案件多数/社員の声から多数の制度が実現/前職年収保証!
A Company with Happiness. 『幸せのある会社』 笑顔が生まれるいいモノをつくろう!!






【開発エンジニア】<上司(部署)や想定残業時間を選択できる会社>■Java、C#、JavaScriptなどを用いた業務系、Web系、制御系などの幅広い案件多数/社員の声から多数の制度が実現/前職年収保証!
A Company with Happiness. 『幸せのある会社』 笑顔が生まれるいいモノをつくろう!!






エンジニアとして上流~下流工程まで経験できる!プログラミング未経験も歓迎!
・ 「リスペクト」の気持ちを大切にできる
・チームで何かを成し遂げることが好き
・ 「自ら考え行動する力」を持っている
・他者と協力しながら物事に取り組める「協調性」を持てる
文系理系は問いません。
実際に今のメンバーの約半数は文系出身者。
プログラミング未経験での入社でも、活躍している若手がたくさんいます!
VISION:ITで世界中の人々を幸せに OUR MISSION:最高のチームをつくりITで世界中の企業の業務効率化を支援する RSI way SPIRIT:SPEED PROFESSIONAL RESPECT IMPROVE TEAMWORK






経験1年以上~万全のフォロー体制とリモートワーク対応で、ITエンジニアとしてキャリアアップを実現!
当社が提供するシステムエンジニアリングサービス(SES)は、 経験豊富なITエンジニアと技術を求めている企業を最善にマッチングし、プロジェクト単位の技術支援、開発支援を行うサービスとなります。 ソフトウェアやシステムの開発をはじめ、保守運用まで幅広く参画実績を有しています。 当サービスから課題解決、業務負荷を軽減し、より効率的で安定した運営を支援していきます。






未経験からITエンジニアへ!充実の研修制度とリモートワーク対応でキャリアアップを実現します!
当社が提供するシステムエンジニアリングサービス(SES)は、 経験豊富なITエンジニアと技術を求めている企業を最善にマッチングし、プロジェクト単位の技術支援、開発支援を行うサービスとなります。 ソフトウェアやシステムの開発をはじめ、保守運用まで幅広く参画実績を有しています。 当サービスから課題解決、業務負荷を軽減し、より効率的で安定した運営を支援していきます。






介護×ITで新しい未来を!実務未経験エンジニア歓迎!
スケッタープロジェクトは、介護福祉分野の人手不足を解決するために2019年に始まりました。誰もが「自分のできること」で関わり、支え合う世界を目指しています。効率化や生産性を追求する現代社会で希薄になった「互助」(助け合い)に焦点を当て、「つながり」という新しい福祉インフラを構築しようとしています。昔のように隣人と助け合う文化を令和時代にアップデートし、福祉の担い手不足に対応したいと考えています。






Rails・Reactでバリバリ開発して成長したいエンジニア募集中!
私たちは「ソフトウェアエンジニア不足」という社会課題を解決するため、実務経験が少ないエンジニアの育成や、企業のエンジニア受け入れ体制の構築を支援しています。「すべての企業に最高のプロダクト組織を創出する」ことをビジョンに掲げ、企業のプロダクト開発とエンジニアチーム構築をサポートしています。