株式会社シンシア

Next.js×Reactでバリバリ開発して成長したいエンジニア募集

年収: 320万円 ~ 600万円
職種: フロントエンドエンジニア / バックエンドエンジニア / フルスタックエンジニア
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都

求めるスキル

必須

Web初級 UNIX初級 Next.js初級

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こだわり条件

リモートワークOK 完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社残業20時間未満フレックス勤務産休・育休取得実績あり残業少なめ副業OK 未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎学生歓迎入社後の職種変更なし服装自由駅チカオフィス内禁煙・分煙正社員登用あり自社プロダクト受託企業アーロンチェア完備昇降デスク初日からコーディング

どんなことをやるのか

株式会社シンシアは、開発支援事業と、エンジニアリングに基づいた新規事業の2軸で事業を展開しています。

■ 開発支援事業
新規サービス立ち上げ時の課題解決のための開発・サービスの立ち上げを支援しています。私たちの強みは、経験豊富なメンバーがデザインから開発・運用まで一気通貫でプロダクトを作れること。「クライアントと一緒に事業を作り伸ばしていく」というコンセプトを大事にしています。

〈DX支援プロジェクト事例〉
- 大手企業のセキュリティ関連開発
- 大手グルメポータルサイトの開発
- 決済系通信サービスの開発
- 大手企業のPoCプロジェクト新規開発
- 大手企業の検索システム新規開発

■ エンジニアリングに基づいた新規事業
人材系サービス・toC向けサービス・フィンテックなど、社会に新しい価値を届ける自社サービスを開発しています。

「とにかく手を動かして、最短距離で成長したい」——そんなエンジニアを5名募集します。

■ お任せしたいこと
Next.js × React を使った Web アプリケーション開発をお任せします。

自社サービス・クライアントプロダクトの機能開発・改善
UI 実装から API 開発まで、担当範囲は成長に合わせてどんどん拡大
設計レビュー・コードレビューを通じたプロダクト品質の向上

小さめのタスクから始めて、レビューを受けながら素早く吸収し、数ヶ月後には機能を丸ごと任せる——成長スピードに合わせて裁量が増えていくスタイルです。

■ 開発環境
- フロントエンド：Next.js（React）、TypeScript
- バックエンド：Next.js（API Routes）、Python
- インフラ：GCP、AWS
- モバイル：React Native（Expo）
- コミュニケーション：Slack、JIRA、Confluence
- 監視・CI：Sentry、GitHub Actions

■ この環境で得られるもの
- 経験豊富なエンジニアの近くで、実戦を通じてモダンなフロントエンド開発を吸収できます
- デザイン〜開発〜運用まで一気通貫のチームで、幅広い視野が身につきます
- 定期的な勉強会でチーム全体で学び合う文化があります

募集要項

募集職種

フロントエンドエンジニア
バックエンドエンジニア
フルスタックエンジニア

募集ポジション

Webエンジニア（Next.js / React）

雇用形態

正社員

応募資格

■ 雇用条件
- 雇用区分：正社員
- 勤務日数：週5日
- 勤務体系：週3〜5日出社（入社時のレベルに応じて週3程度の出社も相談可能）

■ 必須スキル・経験
- 一定以上のプログラミング経験（自己学習・プログラミングスクール卒業の方も歓迎）
- チームで開発を進められるコミュニケーション力

■ 歓迎スキル・経験
- React / Next.js / TypeScript を使った開発経験（個人開発・ポートフォリオも歓迎）
- ソフトウェア開発の実務経験

■ こんな方にぴったりです
- 最先端技術に興味があり、手を動かして学び続けられる方
- 向上心があり、貪欲に自己成長したい方
- スピード感のある環境で腕を磨きたい方

給与

年収 320万円 ~ 600万円

勤務地

東京都

英語のレベル

求めない

リモートワーク

基本的に週3-5出社です（入社時のレベルに応じて週3程度の出社も可能です）。フルリモートは行っていないため、週3日ほど出社いただく想定です。

勤務時間

勤務日数：週5日
コアタイム：11時〜16時

試用期間

3ヶ月間

平均残業時間

月間30時間程度

休日休暇

土日祝日
年末年始

待遇・福利厚生

弊社はスタートアップの立ち上げやグロースフェーズに関わった経験を持つAI研究者・エンジニア出身の社長をはじめ、ベンチャーでCRO・CTOとして開発をリードしてきたメンバー等経験豊富なエンジニアが在籍しております。

■勉強会を開催
一人ひとりのスキルアップやキャリア形成のために定期的に基礎から応用まで様々な勉強会を開催しています。また他のエンジニアとのコミュニケーションを取る機会にもなり、自身の技術・スキルを磨くことができます。

■働きやすい環境
フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入し、社員一人ひとりが柔軟な働き方ができる環境を整えています。
オフィスではお茶・コーヒー・プロテインなどの無料サービスを提供しています。

■自己学習の促進
書籍も技術書で必要とみなされた場合は購入負担する制度があります。

フレックスタイム昇降デスク

評価制度

毎年1回の評価を行います

その他の制度

書籍も技術書で必要とみなされた場合は購入負担する制度があります。

支給PC

OS: Macintosh ／メモリ: 16GB

オフィス環境

禁煙
スタンディングデスクあり
アーロンチェアあり

デスクの幅120cm

ディスプレイ27インチ - 非光沢 - 平面

ワークチェアアーロンチェア | Herman Miller (ハーマンミラー)

喫煙について

敷地内禁煙

選考の流れ

カジュアル面談：可能面接回数：2回

カジュアル面談（オンライン・任意）
書類選考
一次面接（オンライン）
二次面接（オフライン）

ポートフォリオや学習の記録（GitHub・制作物など）があれば、ぜひ教えてください。

株式会社シンシアについて

会社名: 株式会社シンシア
所在地: 〒1060032
東京都港区六本木7-18-13シークエル六本木4F
代表者: 徐聖博
設立年月: 2020年06月
資本金: 1億700万円
事業内容: 株式会社シンシアは、システム開発と技術ソリューションを提供する企業で、特にAI技術を活用したソリューション開発に注力しています。エンジニア主導で企画から実装まで行い、クライアントのニーズに応えるプロダクトを開発しています。豊富なエンジニア経験を持つメンバーが集まり、若手の成長を支援しながら、最新技術を駆使して社会的課題を解決することを目指しています。
Webサイト: https://corp.xincere.jp/