未経験からエンジニアはやめとけ?これまでの「未経験歓迎」求人27件で見る応募条件
執筆・監修: 徐 聖博/株式会社シンシア 代表取締役社長
「未経験からエンジニアはやめとけ」は本当か。ナミノリがこれまでに掲載した「未経験」求人27件(26件は募集停止)の応募資格を読むと、学習も実務も問わない求人は9件、下限の中央値は264万円でした。進み方も解説します。
目次
未経験からエンジニアはやめとけ?これまでの「未経験歓迎」求人27件で見る応募条件

「未経験からエンジニアなんて、やめとけ」。転職を調べ始めると、この言葉に必ず出会います。自分でも間に合うのか、それとも本当にやめたほうがいいのか。知りたいのはそこだと思います。
先に結論を書きます。未経験からの転職そのものは、やめるべき道ではありません。ただし、「未経験歓迎」の文字だけを見て飛び込むのは、やめたほうがいいです。
ナミノリがこれまでに掲載した「未経験」の表示がある求人27件の応募資格を、1件ずつ読みました。学習経験も実務経験も問わない求人は9件で、3件に1件でした。残りは、卒業後まもない人の枠だったり、プログラミングの経験や開発経験を求めていたりします。
この27件は、いま応募できる求人の一覧ではありません。 2024年7月〜2025年4月に登録した過去の求人で、26件は募集を停止しています。2026年11月1日時点でナミノリに公開中の求人は6件で、すべて運営会社シンシアの募集です(この27件に含まれるのは1件)。集計は2026年11月1日に行いました。
この記事では、27件の中身と、「やめとけ」と言われる理由が当たるところ・外れるところ、応募の前に確かめることを順に示します。
これまでの「未経験歓迎」求人27件の中身
対象は、ナミノリがこれまでに掲載した求人のうち、タイトルまたはタグ・特徴に「未経験」を含む27件(19社、2024年7月〜2025年4月に登録)です。運営会社シンシアの求人6件を含みます。26件は募集を停止した過去の求人で、募集中は1件です。同じ内容の複製も数件含みます。年収は、月給表記を12倍して年額にそろえました(賞与は含みません)。
| 応募資格を読んで分けた条件 | 件数 | 年収の下限(中央値) |
|---|---|---|
| 学習経験も実務経験も問わない | 9件 | 264万円 |
| 新卒・卒業後まもない人の枠 | 4件 | 252万円 |
| 事務などの実務経験やPCスキルを求める | 3件 | 276万円 |
| プログラミングの経験を求める(自己学習・スクール可を含む) | 8件 | 340万円 |
| 開発やインフラの経験が前提 | 3件 | 384万円 |
出典: ナミノリがこれまでに掲載した求人のデータ(2026年11月1日に集計。分類は応募資格欄を読んで判断)
読み取れることは3つあります。
1つ目は、「未経験」の意味が求人によって違うことです。 「業種未経験歓迎」と書きながら、応募資格で開発経験2年以上を想定している求人がありました。「第二新卒OK」と並べて、インフラ経験2年以上を求める求人もあります。未経験という言葉が指すのは、IT業界の未経験なのか、実務の未経験なのか、プログラミングの未経験なのかで分かれます。
2つ目は、新卒向けの枠が混ざっていることです。 4件は「卒業見込み」か、既卒でも卒業年度を限った条件で、社会人が転職で応募できる枠ではありませんでした。
3つ目は、学習していると対象になる求人が多かったことです。 プログラミングの経験を求める8件は、下限の中央値が340万円で、条件を問わない9件より76万円高くなっています。ただし、この8件のうち6件は運営会社の求人です。他社の2件の下限は240万円と300万円で、これだけで「学べば給料が上がる」とは言い切れません。この27件から言えるのは、学習していれば対象になる求人の幅が広かったことです。
「やめとけ」と言われる4つの理由は当たっているか
すぐには稼げない:当たっている
27件の年収の下限は、中央値で300万円でした。月給にすると25万円です。厚生労働省の職業情報提供サイト(job tag)のシステムエンジニア(受託開発)の平均年収578.5万円と比べると、入口では270万円以上低い水準です。
いまの年収が300万円を超えている人は、転職で一度下がる可能性があります。上がっていく幅は会社の上限で決まるので、エンジニアの給料は安すぎ?とエンジニアが稼げない原因で確かめてください。
最初から開発できるとは限らない:当たっている
募集の仕事内容を読むと、「テストから開発にステップアップ」と段階を書いた求人や、ヘルプデスク・キッティング・監視などのサポート業務を担当する求人がありました。これは悪い仕事という意味ではありません。ただ、開発をしたい人が仕事内容を読まずに入ると、「思っていた仕事と違う」となります。
学習が続かない:半分当たっている
ナミノリの無料講座の受講ログでは、2026年9月18日時点で受講登録158件のうち、修了したのは37件(23.4%)でした。無料で、途中でやめても誰にも困られない条件での数字なので、転職を決めた人の継続率とは違います。それでも、登録しただけでは学習が続かないことは分かります。止まりやすい場所と越え方はプログラミングは何から始めるかに書きました。
逆に言えば、応募の前に1本の講座を終えられるかどうかは、向いているかを確かめる安い方法です。
未経験歓迎はブラック:文字だけでは判断できない
未経験歓迎という言葉だけで、ブラックかどうかは分かりません。判断の材料になるのは、求人票に書かれている具体的な内容です。27件のうち、教育(研修・OJT・メンターなど)に触れた求人は16件でしたが、仕事内容などの欄に研修の期間まで書いたものは5件(1〜3か月)でした。「研修充実」という言葉ではなく、期間と内容を見てください。SESかどうかの確かめ方はSESの見分け方で7項目に整理しています。
やめたほうがいい人、進んでいい人
| 状況 | 判断 | 理由 |
|---|---|---|
| すぐに年収を上げたい | いったん待つ | 入口の下限は中央値300万円。上がるのは経験を積んだあと |
| 「研修があるから」と学習を始めていない | いったん待つ | これまでの27件で、学習も経験も問わない求人は9件 |
| 学習の時間を毎週確保できない | 時間を作ってから | 学習が止まると、応募できる求人が増えない |
| 無料講座を1本終えて、もっと作りたいと思えた | 進んでいい | 応募資格の「プログラミング経験」に近づいている |
| 仕事内容がテストや運用からでも納得できる | 進んでいい | 入口の仕事とのずれが小さい |
適性が気になる人は、3時間で適性を試す方法か、エンジニア性格診断から始めてください。
応募の前に求人票で確かめる7項目
| 確かめること | 見る場所 | 見方 |
|---|---|---|
| どの経験を求めているか | 応募資格 | 「業種未経験」と「実務未経験」を分けて読む |
| 新卒向けの枠ではないか | 応募資格 | 「卒業見込み」「既卒2年以内」の有無 |
| 研修の期間と内容 | 仕事内容・福利厚生 | 「研修充実」だけでなく、何か月・何を学ぶか |
| 最初の仕事 | 仕事内容 | 開発か、テスト・運用・サポートか |
| 働く場所 | 勤務地・働き方 | 客先常駐かどうか |
| 年収の下限と上限 | 給与 | 月給は12倍し、賞与と固定残業代を分ける |
| 評価と昇給 | 評価制度 | 上の役割があるか、昇給の回数が書いてあるか |
残業の目安は、27件のうち記入のあった25件の中央値が月10時間でした。これは求人票の値です。配属先での実際の残業は、面接で聞いてください。
未経験から進むなら、この順番で
- 3時間だけ試す。 適性を試す方法のとおりに手を動かし、続けたいかを確かめます
- 講座を1本終える。 プログラミング入門講座から始めます。修了した講座は応募先の企業にも表示されます
- 小さなものを1つ作る。 初めてのWebアプリの作り方で作り、ポートフォリオの作り方を見ながらまとめます
- 求人票を7項目で読む。 「未経験歓迎」の文字ではなく、応募資格と仕事内容で選びます
3まで進むと、「プログラミングの経験を求める」求人が候補に入ります。これまでの27件には、自己学習やスクール卒業でも可とする求人がありました。いま募集中の求人の条件は、求人一覧で確かめてください。
よくある質問
未経験からエンジニアはやめたほうがいいですか?
一律にやめたほうがいいとは言えません。ただし、学習を始めずに「未経験歓迎」の求人だけを探すのはおすすめしません。ナミノリがこれまでに掲載した求人27件(26件は募集停止)で、学習経験も実務経験も問わない求人は9件でした。無料講座を1本終えて、もっと作りたいと思えるかを先に確かめてください。
未経験歓迎の求人はブラックですか?
言葉だけでは判断できません。研修の期間と内容、最初の仕事、客先常駐かどうか、年収の上限と評価制度を確かめてください。ナミノリがこれまでに掲載した27件のうち、研修の期間まで書いていた求人は5件でした。書かれていない項目は面接で聞きます。
未経験エンジニアの最初の年収はどのくらいですか?
ナミノリがこれまでに掲載した「未経験」の求人27件(26件は募集停止)では、年収の下限の中央値が300万円でした(月給は12倍、賞与を含まない)。学習経験も実務経験も問わない9件に絞ると264万円です。
30代の未経験でも応募できますか?
ナミノリがこれまでに掲載した27件のうち、応募資格に年齢の上限を書いていた求人は1件(22〜32歳)でした。ただし、新卒・既卒の枠が4件あり、書かれていなくても若手を想定した求人はあります。30代の進め方は30代から未経験でエンジニアになるのは無理?にまとめています。
まとめ
- これまでに掲載した「未経験歓迎」の求人27件(26件は募集停止)のうち、学習経験も実務経験も問わない求人は9件。残りは新卒枠や、経験を求める求人
- 「すぐに稼げない」は当たっている。入口の下限は中央値300万円
- 「未経験歓迎はブラック」は言葉だけでは判断できない。研修の期間と仕事内容を見る
- やめるかどうかは、無料講座を1本終えてから決めても遅くない
まずは講座を1本終えてみてください。ナミノリの無料講座は、会員登録すると進み具合を記録でき、修了した講座は応募先の企業にも表示されます。いま募集中の求人は求人一覧で確かめられます(2026年11月1日時点でナミノリに公開中の求人は6件で、すべて運営会社シンシアの募集です)。
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