研修で問われやすいこと

修了試験の有無や形式は研修機関ごとに違いますが、内部監査員研修でよく扱われるのは、次のようなことです。
- 箇条4〜10 の要旨と、事実をどの箇条に当てるか
- 附属書Aの管理策と、適用宣言書の読み方
- 監査の計画、チェックリスト、インタビューの進め方
- 不適合の書き方と、修正・是正処置の違い

総合事例で確かめる

この回では、架空の会社の監査の場面を2つ読み、次の3つを順に考えます。
- 不適合かどうか（基準を満たしているか）
- どの箇条、どの管理策に当たるか
- 所見をどう書くか、何を是正処置として求めるか

間違えやすいところ

• 管理策を採用していないこと自体は、適用宣言書に理由があれば不適合ではない
• 手順書があっても、記録が無ければ「実施している」証拠にならない
• 修正だけで是正処置をしたことにしない
• 監査員の感想や推測を、所見に書かない

研修の後にやること

研修で学んだことは、社内の監査に出て初めて身につきます。最初は経験のある監査員と組み、チェックリスト作りと記録の確認から始めます。監査をした経験は、面接で具体的に話せる材料にもなります。

• 研修で扱われやすい4つのこと
• 総合事例での、不適合の判断・箇条の特定・所見の書き方
• 間違えやすいところ
• 研修の後に、社内の監査で経験を積む方法