情報セキュリティマネジメント試験の勉強方法|合格率70%・休止と新制度
執筆・監修: 徐 聖博/株式会社シンシア 代表取締役社長
情報セキュリティマネジメント試験の勉強方法を、IPAの公式統計(令和7年度の合格率70.0%)と、2026年12月28日からのCBT休止・2027年度の新制度の予定とあわせて解説。科目A・Bの順番、無料講座の例題も載せています。
目次
情報セキュリティマネジメント試験(SG)の勉強を始めようとして、「過去問を回せばいい」「合格率は高いから簡単」という情報ばかりが目に入っていないでしょうか。2026年の秋は、それより先に知っておくべきことがあります。CBT の試験は 2026年12月28日から一時休止し、2027年1月下旬に再開する予定です。さらに 2027年度の春ごろには、新しい試験制度に移る予定です。
先に結論を書きます。
- 合格率は、IPA の公式統計で令和7年度(2025年4月〜2026年3月)が70.0%。易しい部類の国家試験ですが、10人に3人は落ちています
- 勉強は「科目A(48問)の重点分野=セキュリティと法務を固める → 科目B(12問)の事例の読み方を練習する → 120分の時間配分を決める」の順が効率的です
- 年内に受けたい人は、12月27日までに受験を終える計画にしてください。12月に申し込んだ試験は、再開後の日に変えられません
この記事では、2026年11月6日に IPA の公式サイトで確かめた試験の形式・合格率・休止と新制度の予定、勉強の順番、naminori の無料講座で扱う中身と例題、naminori の求人データから見た「転職で資格がどう効くか」をまとめます。
情報セキュリティマネジメント試験とは:「使う側」のセキュリティリーダーの国家試験
情報セキュリティマネジメント試験は、IPA(情報処理推進機構)が行う国家試験(情報処理技術者試験の1つ)です。
IPA は対象者を、情報システムを使う部門で情報セキュリティのリーダーを務め、部門の対策や社内の規程を理解して、情報とシステムを安全に使える状態を保ち、良くしていく人と説明しています。仕組みを作るエンジニアの試験ではなく、仕組みを使う部門の側で安全を守る人の試験です。
だから問題にも、部門で起きる場面がたくさん出てきます。委託先の管理、退職する人のアカウント、事故が起きたときの報告、テレワークの決まり、といった話です。
向いているのは、次のような人です。
- 営業・事務・人事などの部署で、情報セキュリティの担当を任された人
- 社内SE・情報システム部門への転職を考えている人
- エンジニアではないが、セキュリティの基礎を体系的に押さえたい人
技術を深く問う試験ではないので、ネットワークの設計やセキュリティ製品の運用を仕事にしたい人には、範囲が足りないと感じるはずです。その場合は、後で書く関連資格との違いを見てください。
試験の形式と出題範囲(2026年11月時点・公式で確認)
2026年11月6日に、IPA の公式ページ(試験区分の説明・試験要綱 Ver.5.6・スケジュールと手数料)で確かめた内容です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 試験時間 | 120分(科目A・科目Bを1つの試験時間でまとめて行う) |
| 問題数 | 60問(科目A 48問・科目B 12問) |
| 出題形式 | 科目A は四肢択一、科目B は多肢選択式 |
| 評価に使う問題 | 60問のうち54問。残りの6問は今後の出題のための評価に使う(どれかは分からない) |
| 点の出し方 | IRT(項目応答理論)で評価点を出す |
| 合格基準 | 総合評価点 600点以上(1,000点満点) |
| 実施方式 | CBT 方式で、年間を通じて随時 |
| 受験手数料 | 7,500円(消費税込み) |
| 適用中の試験要綱 | Ver.5.6(2026年10月の試験から適用) |
合格基準でよくある誤解
合格は「総合評価点が600点以上」です。科目ごとに基準点があるわけではありません。基本情報技術者試験は科目A・科目Bのそれぞれに600点の基準がありますが、情報セキュリティマネジメント試験は違います。
もう1つ、点は IRT で出すので、「60問中36問正解なら6割で600点」とは言えません。問題ごとの難しさなどをもとに点を出すためです。評価に使わない6問も混ざっているので、全部の問題に本気で答えます。
出題範囲
科目A の重点分野は、情報セキュリティ全般と、法務(個人情報保護法・不正アクセス禁止法・営業秘密など)です。ほかに、テクノロジ系・マネジメント系・ストラテジ系の分野の一部からも出ます。試験要綱では、この試験は「IT を利活用する者」が主な対象なので、技術的な項目は除いていると説明されています。
科目B は「技能を問う」とされ、次のような部門の場面から出ます(試験要綱から主なものを抜き出しました)。
- 情報資産の管理の計画、リスクアセスメントとリスク対応
- 部門で情報システムを使うときの情報セキュリティの確保
- 業務を外部に委託するときの情報セキュリティの確保
- 情報セキュリティインシデントの管理
- 教育による意識の向上、コンプライアンスの運用、継続的な改善
合格率の実績(IPA の公式統計)
IPA の統計情報にある推移表(令和8年9月分、2026年10月21日現在)から、年度ごとの数字を抜き出しました。
| 年度 | 受験者数 | 合格者数 | 合格率 |
|---|---|---|---|
| 令和5年度(2023年4月〜2024年3月) | 36,362人 | 26,398人 | 72.6% |
| 令和6年度(2024年4月〜2025年3月) | 41,657人 | 28,731人 | 69.0% |
| 令和7年度(2025年4月〜2026年3月) | 45,924人 | 32,141人 | 70.0% |
| 令和8年度(2026年4月〜9月の6か月分) | 22,166人 | 15,939人 | 71.9% |
合格率はここ数年、7割前後で安定しています。受験者数は年々増えています。
7割という数字だけを見ると簡単そうですが、裏返せば受験者の約3割は不合格です。令和7年度なら約1万4千人(45,924人 − 32,141人)が落ちています。科目Bの読み方まで練習してから受けるのが安全です。
2026年〜2027年に変わること(受ける時期の決め方)
ここは、ほかの解説記事がまだ追いついていない部分です。
CBT の一時休止(2026年12月28日〜2027年1月下旬)
IPA は2026年11月5日に、CBT 方式の試験の2027年1月以降の予定を公開しました。要点は次のとおりです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 休止の理由 | システムの入れ替え |
| 対象 | ITパスポート試験・情報セキュリティマネジメント試験・基本情報技術者試験 |
| 休止の開始 | 2026年12月28日 |
| 再開 | 2027年1月下旬の予定。申し込みは2027年1月中旬以降 |
| 12月に申し込んだ人 | 2026年12月27日までに受ける。再開後の日に変えることはできない |
| 今年度のバウチャー | 有効期限までに使う。再開後の試験には使えない |
| 受けられなかったとき | 会場に空きが無い場合も含め、手数料の返金や期限の延長はない |
会場によっては、12月27日より前に試験を終えるところもあるとされています。年内に受けたい人は、早めに会場の空きを確かめてください。
2027年度春ごろの新制度
IPA の試験制度の見直しの検討状況(2026年3月31日公開、4月28日更新)では、情報セキュリティマネジメント試験は2027年度春ごろに新しい制度へ移る予定で、名前はそのまま続くとされています。
- 科目A は、出題範囲の体系が変わる
- 科目B は、出題範囲の一部が変わる
- ただし、技術や環境の動きを反映して書き方や構成を変えるもので、問う知識・技能の範囲そのものは変わらないとされている
- 120分で科目A 48問・科目B 12問、CBT で通年、という形は続く予定
新制度のシラバス案(Ver.0.1)は、2026年9月30日に IPA のシラバス案のページに載りました。どちらも「検討中で、変わることがある」と書かれています。
結局、いつ受ければいいか
- いまから2か月ほど勉強できる人: 12月27日までに受ける。範囲は今の試験要綱 Ver.5.6 のまま
- 年明けにずれ込む人: 2027年1月下旬の再開後に受ける。新制度に移る時期は IPA の発表を待って確かめる
- どちらでも、問う知識・技能の範囲は変わらないとされているので、今の範囲で勉強したことは無駄になりません
難易度と、関連資格との違い
難易度は、IT の国家試験の中では入口に近いほうです。ただし、ITパスポートより範囲はセキュリティに深く、科目Bでは事例を読んで判断する力が要ります。
| 資格 | 誰の試験か | セキュリティの深さ | 形式 |
|---|---|---|---|
| ITパスポート | IT を使うすべての社会人 | 浅く広く | CBT・100問 |
| 情報セキュリティマネジメント | 部門のセキュリティリーダー | 管理と運用が中心 | CBT・60問 |
| 基本情報技術者 | IT エンジニアの入口 | 技術の基礎の一部 | CBT・科目A/B |
| CompTIA Security+の難易度は?V8切り替えと日本語試験 | セキュリティの実務担当 | 技術と運用を広く | 最大90問・PBQ あり |
| 情報処理安全確保支援士 | セキュリティの専門家 | 深い | IPA の案内で確認 |
| 向いている人 | 向いていない人 |
|---|---|
| 部署のセキュリティ担当を任された | セキュリティ製品の設計・運用を仕事にしたい(技術寄りの資格が合う) |
| 社内SE・情シスへの転職を目指している | IT の用語がまだほとんど分からない(先にITパスポート) |
| 規程・委託先・教育など「管理」を学びたい | 試験の名前だけで年収が上がることを期待している |
組織の管理の仕組みをもっと深めたい人は、ISMS内部監査員の資格とは?ISO27001研修の受け方と修了の違い も合わせて読んでください。
勉強の進め方(順番)
ここに書く順番は、naminori の講座の構成に沿ったもので、IPA が決めた勉強法ではありません。
- 試験の形を知る。 120分・60問・総合評価600点、IRT で点を出すこと、評価しない6問があること
- 科目A の土台:要素・脅威・攻撃。 機密性・完全性・可用性、脅威と脆弱性とリスクの区別、フィッシング・ランサムウェア・Web の攻撃を「手口と対策の組」で覚える
- 科目A の山場:暗号・リスク・法律。 共通鍵と公開鍵とデジタル署名、リスク値の計算とリスク対応の4つ、個人情報保護法・不正アクセス禁止法・営業秘密
- 科目A の仕上げ。 似た用語の見分け(IDS と IPS など)、選択肢を根拠で消して1問1分で解く
- 科目B の読み方。 設問を先に読み、場面の中の「本来あるべき状態とのずれ」を探す。社内の規程が示されたら、それが判断の基準
- 科目B の場面別の練習。 資産管理、インシデント対応、アクセス管理、委託先、テレワークとクラウド、教育と内部不正
- 時間配分を決める。 この講座の目安は、科目A 約50分・科目B 約60分・見直し 約10分(IPA の決まりではありません)
IPA は過去の公開問題やサンプル問題を公開しています。講座で考え方を押さえたあと、実際の問題の形に慣れるために解いてください。
naminori の講座でできること(全16回の中身と主人公)
naminori では、情報セキュリティマネジメント試験の対策講座を2本、無料で公開しています。各講座は全8回で、スライド・読み上げ音声・解説PDF・小テストがあり、最後に修了テスト(10問)があります。講座ページは無料・ログイン不要で見られます。修了テストを受けるには会員登録(ログイン)が要ります。
- 情報セキュリティマネジメント試験対策 パート1(科目A)(全8回。各回の目安時間の合計は約185分)
- 情報セキュリティマネジメント試験対策 パート2(科目B)(全8回。同じく約190分。パート1を受けてから)
講座に出てくるのは、架空の主人公「ミズキ」です。30歳で、食品メーカーの営業部で営業事務をしています。半年前に部署の情報セキュリティの担当を任されましたが、引き継ぎの資料にはパスワードの決まりと連絡先しか書いてありませんでした。ある日、取引先を名乗る「振込先が変わりました」というメールを見抜いたことをきっかけに、「たまたま気づけただけで、仕組みとしては何も守れていない」と感じ、AI を使う会社の情報システム部門への転職を考え始めます。相談相手は、大学の先輩でセキュリティを担当している「トモヤ」です(人物と会社は講座のための架空の話です)。
| 回 | パート1(科目A) | パート2(科目B) |
|---|---|---|
| 1 | 試験の全体像と学び方 | 科目Bの全体像と事例の読み方 |
| 2 | 情報セキュリティの要素と脅威 | 情報資産の管理とリスク評価の事例 |
| 3 | 攻撃手法(フィッシング・ランサムウェア・Web の攻撃) | インシデント対応(発見・初動・報告・復旧・再発防止) |
| 4 | 暗号と認証(共通鍵・公開鍵・デジタル署名・多要素認証) | アクセス管理とシステム利用の事例 |
| 5 | リスクマネジメントと ISMS | 委託先管理(選ぶ・契約・確かめる・返却と消去) |
| 6 | 組織の対策と法律 | テレワークとクラウド利用の管理 |
| 7 | 技術的対策(ファイアウォール・WAF・IDS/IPS・DLP・バックアップ) | 教育と内部不正(内部不正防止の5つの基本原則) |
| 8 | 科目Aの仕上げ | 本番の時間配分 |
内部不正防止の5つの基本原則は、IPA「組織における内部不正防止ガイドライン」第5版の本文で確かめて書いています。法律やガイドラインは要旨を講座の言葉で書いていて、条文を写してはいません。
講座の例題を解いてみる
講座の中から3問選びました。どれも講座のために作った問題で、IPA の過去問・公開問題・サンプル問題の文章ではありません。
例題1:リスク値を計算する(パート1 第5回)
ある会社の基準では、リスク値を「資産価値 × 脅威 × 脆弱性」で出し、10以上なら対応します。資産価値2、脅威3、脆弱性3の資産は、対応が要るでしょうか。
答えは「リスク値18で、対応が要る」です。2 × 3 × 3 = 18 で、基準の10以上だからです。
間違えやすいのは、足し算をしてしまうことです。2 + 3 + 3 = 8 とすると基準より小さくなり、「対応は要らない」と判断を誤ります。計算のしかたは問題文に書かれるので、掛けるのか足すのかを必ず確かめます。
例題2:デジタル署名を確かめる鍵(パート1 第4回)
デジタル署名を確かめるときに、受け取る人が使う鍵はどれでしょう。
- ア 受け取る人の秘密鍵
- イ 送る人の秘密鍵
- ウ 受け取る人の公開鍵
- エ 送る人の公開鍵
正解はエ です。署名は送る人が自分の秘密鍵で作り、受け取る人は送る人の公開鍵で確かめます。
イの送る人の秘密鍵は、署名を作るときに使う鍵で、受け取る人は持っていません。アとウは受け取る人の鍵で、「受け取る人あてにデータを暗号化して送る」ときの組です。署名とは関係がありません。暗号化と署名で、鍵の使い方が逆になることを押さえると、似た問題で迷わなくなります。
例題3:退職者の ID が残っていた(パート2 第4回)
ある会社の経理部で、退職した社員の ID が3か月残っていて、その ID で支払いのデータが見られていました。この会社では、退職者の ID は各システムの管理者が止めることになっていましたが、人事部から管理者への連絡の手順はありませんでした。最も有効な再発防止策はどれでしょう。
- ア 全社員のパスワードを90日ごとに変えさせる
- イ 退職の手続きで、人事部から各システムの管理者へ知らせる手順を作り、定期的に権限の一覧を在籍者と照らし合わせる
- ウ 支払いのデータを紙に印刷して保管する
- エ 経理部のパソコンのウイルス対策ソフトを最新にする
正解はイ です。原因は「管理者に退職が伝わる手順がなかった」ことで、イはそれを直接なくします。
アは、退職者の ID そのものが残るので防げません。ウは、紙にしても見られる問題は残り、別の管理の問題が増えます。エは、正しい ID でのログインなので、マルウェアの対策では防げません。
科目B では、このようにまず原因を1行で言ってから、その原因を直接なくす選択肢を選ぶのが基本です。パスワードやウイルス対策のような「一般によい対策」は、原因に効かなければ正解になりません。
転職で資格はどう効くか(naminori の求人データ)
naminori に掲載した求人で確かめました。2026年11月6日に、過去に掲載していたものを含む84件(掲載終了78件・掲載中6件)の本文(タイトル・募集内容・必須スキル・応募資格・ポジション・募集背景)を数えた結果です。
| 見たこと | 件数 |
|---|---|
| 84件のうち、本文でセキュリティに触れた求人 | 29件 |
| 掲載中の6件のうち、セキュリティに触れた求人 | 3件 |
| 84件のうち、ISMS・ISO に触れた求人 | 0件 |
| 情報セキュリティマネジメント試験の名前が出てくる求人 | 0件 |
| 特定の資格を応募の条件にした求人 | 0件 |
| 福利厚生などを含めて「資格取得支援」に触れた求人 | 84件中40件 |
数字から言えることは2つです。
1つ目に、この試験は応募の入場券ではありません。 naminori の求人で試験の名前を出したものは0件で、資格を条件にした求人もありません。国家試験で名前が出てくるのは、基本情報技術者が2件、応用情報技術者が1件だけでした。
2つ目に、それでもセキュリティは、過去の求人84件のうち29件、掲載中の6件のうち3件が触れている分野です。AI を使う会社では、社員が生成AIやクラウドのサービスを使う場面が増えるぶん、「部門の側で安全に使う決まりを作り、守らせる」役目が要ります。この試験の範囲(委託先の管理、クラウドの共有設定、教育、インシデントの報告)は、その役目にそのまま重なります。面接で「部署で何をしたか、なぜそうしたか」を、試験で学んだ言葉で筋道立てて説明できることが、資格の名前以上の根拠になります。
また、84件中40件が資格取得支援に触れています(費用の負担、取得後の手当など、中身は会社ごとに違います)。入社してから、会社の支援を使って上の資格に進む選択肢もあります。
情報システム部門への転職の道筋は社内SEになるにはにまとめています。
よくある質問
情報セキュリティマネジメント試験の合格率は何%ですか?
IPA の公式統計では、令和7年度(2025年4月〜2026年3月)は受験者45,924人に対して合格者32,141人で、合格率70.0%でした。令和8年度は2026年9月までの6か月分で71.9%です(2026年10月21日現在の推移表)。
受験料はいくらですか?
7,500円(消費税込み)です(2026年11月6日に IPA のスケジュールと手数料のページで確認)。
2026年12月から受けられないのは本当ですか?
IPA の2026年11月5日の案内では、システムの入れ替えのため2026年12月28日から試験を一時休止し、2027年1月下旬に再開する予定です。12月に申し込んだ試験は12月27日までに受ける必要があり、再開後の日には変えられません。
2027年度の新制度で、今の勉強は無駄になりますか?
IPA の検討状況では、科目A は出題範囲の体系、科目B は出題範囲の一部が変わる予定ですが、問う知識・技能の範囲そのものは変わらないとされています。今の範囲で学んだことは、新制度でも土台になります。ただし予定は変わることがあるので、受ける前に IPA の発表で確かめてください。
科目Aと科目Bのどちらかが悪いと不合格になりますか?
なりません。合格は総合評価点600点以上(1,000点満点)で判定し、科目ごとの基準点はありません。ただし点は IRT で出すので、正解の数の割合がそのまま点になるわけではありません。
文系・非エンジニアでも合格できますか?
対象者が「情報システムを使う部門のリーダー」なので、エンジニアでなくても狙える試験です。合格率も7割前後あります。暗号や攻撃手法など技術寄りの用語は、仕組みを図や例で押さえてから問題を解くと覚えやすくなります。
まとめ・次の行動
- 情報セキュリティマネジメント試験は、部門の側で安全を守るリーダーの国家試験。120分・60問・総合評価600点以上、受験手数料7,500円(税込)(2026年11月6日に IPA で確認)
- 合格率は令和7年度で70.0%(IPA の公式統計)。易しい部類だが、3割は落ちる
- CBT は2026年12月28日から休止し、2027年1月下旬に再開予定。2027年度春ごろに新制度へ移る予定だが、問う範囲そのものは変わらないとされている
- 勉強は、科目A の重点分野(セキュリティと法務)→ 科目B の事例の読み方 → 時間配分の順
- naminori の求人で、この試験を条件にしたものは0件。一方、セキュリティに触れた求人は84件中29件あり、部門の安全を「どう守ったか」を説明できることが面接の根拠になる
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